店看看店鋪管理appv1.0.5

店看看店鋪管理app是一款十分不錯(cuò)的店鋪管理app，用戶可以通過店看看店鋪管理app來進(jìn)行門店管理，提供連鎖門店全端管理方案，幫助用戶更好的打理店鋪，讓用戶的店鋪管理更加有效率，有需要的小伙伴快來下載吧！

店看看軟件介紹

店看看，一款最新上市的店鋪管理服務(wù)軟件，用戶使用該軟件可以進(jìn)行店鋪的管理、門店的管理、訂單的管理、營銷的管理、收銀的管理等等，用戶使用該軟件能夠更好的打理好自己店鋪，并且還能幫助用戶節(jié)省更多的時(shí)間，是廣大商家用戶們工作的好幫手，感興趣的歡迎體驗(yàn)。

店看看軟件亮點(diǎn)

提供連鎖零售企業(yè)更好的管理基準(zhǔn)。

是一個(gè)數(shù)據(jù)整合平臺(tái)。

店看看提供連鎖門店全端管理方案讓我們幫您筑夢(mèng)踏實(shí)，成就品牌巔峰。

店看看軟件功能

(1) 提供完整的事件閉環(huán), 從發(fā)現(xiàn)問題、記錄問題、到處理問題, 不漏掉細(xì)節(jié)及時(shí)處理。

(2) 為品牌督導(dǎo)提供簡易工具, 便于執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢、SOP 遠(yuǎn)程巡檢、定時(shí)點(diǎn)檢、報(bào)告提交和統(tǒng)計(jì)分析。

(3) 實(shí)時(shí)關(guān)注營業(yè)數(shù)據(jù)和客流數(shù)據(jù)，讓節(jié)奏快速的餐飲業(yè)能夠及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)需求，調(diào)整菜品和營銷策略。

(4) 客觀的運(yùn)用多種數(shù)據(jù)和綜合指標(biāo)觀察門店表現(xiàn)。"

店看看軟件特點(diǎn)

遠(yuǎn)程巡檢

整合門店監(jiān)控系統(tǒng), 可于系統(tǒng)后臺(tái)建立巡檢列表, 支援自定義巡檢類別、巡檢項(xiàng)細(xì)節(jié)、產(chǎn)出巡檢報(bào)告, 協(xié)助降低現(xiàn)場(chǎng)巡檢頻次, 達(dá)到減少人力和交通成本目的。

現(xiàn)場(chǎng)巡檢

支持行動(dòng)裝置進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡檢, 可針對(duì)巡檢項(xiàng)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)影像視頻抓拍、標(biāo)注問題、語音描述, 產(chǎn)出報(bào)告同時(shí)傳送至門店負(fù)責(zé)人, 做后續(xù)問題修改追蹤。

收銀防損

戰(zhàn)情室總覽

總部戰(zhàn)情中心提供不同指標(biāo)之視覺化儀表盤, 初始客制化定義符合用戶需求。多屏幕播放支援, 同步顯示營運(yùn)成效和經(jīng)營成本, 并實(shí)時(shí)進(jìn)行門店?duì)I收排名跳動(dòng), 掌握明星門店和待改善門店, 擬定對(duì)應(yīng)營銷策略。

數(shù)據(jù)整合分析

整合門店銷售、人流與客流數(shù)據(jù)進(jìn)行交叉比對(duì)分析和多維 KPI 綜合比較, 檢測(cè)門店?duì)I運(yùn)問題對(duì)癥下藥。直觀以色塊了解門店熱門時(shí)段, 有效成為排班和營銷活動(dòng)之基礎(chǔ)。

督導(dǎo)效率巡檢

將收銀整合 AI 影像分析, 透過彈性自定義防損條件, 有效預(yù)防飛單, 及時(shí)處理問題。

智能數(shù)字標(biāo)牌

營銷人員可透過簡易的拖拉媒體素材編輯節(jié)目和宣傳內(nèi)容, 支援跨屏播放, 可大面積播放影音素材達(dá)到集客引流效果。支援終端感測(cè)器主動(dòng)切換節(jié)目, 提高門店來客互動(dòng), 增添趣味。 遠(yuǎn)端一鍵全派播, 減少品牌和門店來回溝通成本。

智能點(diǎn)餐終端

智能終端支援多種POS系統(tǒng)安裝, 自助結(jié)賬終端一體機(jī)，

支援二維碼掃描支付，小票，刷卡，內(nèi)建人臉分析識(shí)別攝像頭。

店看看小編測(cè)評(píng)

店看看是一款專業(yè)的連鎖門店全端管理方案提供者，店看看服務(wù)范圍很廣，如營銷、門店、服務(wù)和品牌等等，為廣大連鎖企業(yè)提供更好的管理基準(zhǔn)，內(nèi)置強(qiáng)大的數(shù)據(jù)整合功能，服務(wù)完善在專業(yè)權(quán)威，有需要的朋友歡迎體驗(yàn)。

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店鋪?zhàn)鳛橐环N社會(huì)組織，其特點(diǎn)在于它的贏利性，因此店鋪管理的目標(biāo)就是贏得利潤。店鋪管理活動(dòng)的中心是人，由人來進(jìn)行，并服務(wù)于人，要充分認(rèn)識(shí)人的需求的豐富性和復(fù)雜性。改善薪資收入、工作環(huán)境等物質(zhì)因素當(dāng)然重要，但是得到認(rèn)可與尊重、情感交流、技能獲得長進(jìn)等精神方面的因素也不容忽視。